Uitgangspunt
De juiste persoon op de juiste plek, dat is essentieel voor een goed werkende organisatie

Doel
Groei in de persoonlijke ontwikkeling

Dit uit zich in:

• Bewustwording over eigen kunnen en mogelijkheden
• Nemen van eigen verantwoordelijkheid
• Zelfstandig functioneren
• Concentratietoename
• Gerichtheid naar medewerkers
• Helderheid in de communicatie

Voor wie?

• Managers, bestuurders of ondernemers van een bedrijf of organisatie. De waan van alledag te laten voor wat het is en te kijken naar uw eigen vragen, motivatie, drive en mogelijkheden. Traject van bezinning en bezieling.
• Professionals, gericht op de persoonlijke ontwikkeling van vaardigheden, verandertrajecten en communicatie

N.C.A.® | Natuur Cultuur Analyse
N.C.A.® geeft een totaal inzicht in de cultuur- en natuurkant van een organisatie.

Mijn rol
Samen met u kijken naar wat u drijft, hoe en van waaruit u de dingen doet en welk effect dit heeft op uzelf en uw werkomgeving. Belangrijk is dat ‘denken, voelen en doen’ samenkomen. U gaat met andere ogen en inzichten naar uw organisatie kijken.